A propos de nous

DÉNOMINATION, OBJETS, SIEGE SOCIAL ET DURÉE

1.    DÉNOMINATION

Il est formé une association sans but lucratif  dénommée  HUMANITARIAN GLOBAL HANDLING SERVICES, HUGHAS asbl soumise aux lois et règlements de la République Démocratique du Congo.

2.    OBJETS

      1)   Objectifs Globaux

• La réintégration socio économique et culturelle des jeunes désœuvrés de la RDC en particulier et la sous région de Grands Lacs en général
• La fourniture de main d’œuvre  pour les services de manutention du fret et les services aux passagers

      2) Objectifs spécifiques

• Former les jeunes sur les notions techniques de base dans l’aviation civile  notamment dans la palettisation du fret, le load sheet, le chek in, marshaller, la sécurité et la sureté, push back…
• Accompagnement psycho sociales des filles et jeunes garçons vulnérables.
• Contribuer à la réduction de taux d’accroissement des chômeurs dans la sous région de Grands Lacs,
• Contribuer à la réduction de taux de la propagation des maladies sexuellement transmissibles dont le VIH/SIDA
• Encadrement des Jeunes sortis des groupes armés
• Mener les plaidoyers pour la représentation et la participation de la femme dans la gestion de l’espace de prise des décisions
• S’intéresser dans d’autres associations  ayant un objet similaire ou connexe au sien.
• Initier les activités génératrices des revenus à des jeunes désœuvrés.
• Assainir les villes par le ramassage des immondices (caoutchouc, sachets …) en commençant par la ville urbaine de Goma.
• Appliquer la Nouvelle technologie de l’information et communication
• Appui à l’Agriculture et élevage ;
• Contribuer à la promotion de paix, développement dans la sous région du Grand Lacs en particulier la République Démocratique du Congo
• Orienter les jeunes dans la maçonnerie, menuiserie, coupe couture, cordonnerie et autres travaux manuels selon leurs capacités motrices.
• La promotion de la paix et des droits humains dans la sous région de Grands Lacs.
• Promotion de l’énergie propre et renouvelable pour la protection de l’environnement,
• Appui logistique (chargement, déchargement et check-in) et,  aux projets de développement.
• Les objectifs de l’association ainsi définis pourront  à tout moment être  modifiés par l’Assemblée Générale délibérant dans les conditions requises pour la modification de statuts.

3.    SIEGE SOCIAL

Le Siege social de HUMANITARIAN GLOBAL HANDLING SERVICES HUGHAS asbl en sigle est établis à Goma. Il  peut être  transféré ailleurs sur décision de l’AG.L’association pourra établir des antennes, des sous antennes en République Démocratique du Congo ou à l’étranger

4.    DURÉE

L’association HUMANITARIAN GLOBAL HANDLING SERVICES est constituée pour une durée indéterminée prenant cour à la date de la signature du présent acte.

DES MEMBRES

HUMANITARIAN GLOBAL HANDLING SERVICES comprend  trois catégories des membres :

• Les membres effectifs,
• Les membres d’honneurs,
• Les sympathisants

Les membres effectifs sont formés des membres fondateurs et les membres adhérents ; les membres fondateurs sont les signataires des présents statuts et les adhérents sont ceux qui souscrivent aux présents statuts et participent activement pour la réalisation des objectifs assignés.

Les membres d’honneurs : sont toutes personnes physiques  ou morales qui s’intéressent aux  initiatives de l’organisation, qui soutiennent matériellement, techniquement et financièrement. 

Les membres sympathisants : sont ceux qui s’intéressent aux initiatives de  HUGHAS asbl

Les membres effectifs s’engagent  à soutenir  l’Association   et à participer loyalement à toutes les activités. Ils participent à l’AG avec une voix délibérative.

Les demandes d’adhésion à l’Association sont adressées au président du CA qui à son tour la soumet à l’AG pour approbation par sa majorité soit ²/₃ des membres présents.

Les conditions d’adhésion sont :

• Être une personne physique ou morale qui :

   Partage la philosophie de HUGHAS asbl     

   Accepte les statuts et le ROI de HUGHAS asbl

   Soutient les activités de HUGHAS asbl

• Accepte de payer les frais d’adhésion
• Avoir une bonne conduite de vie et mœurs
• Être physiquement apte et capable de soulever  et de porter une charge de 30 Kg.

La qualité de membre se perd :

• La démission, décès  ou par radiation  de l’Association pour  le motif pouvant porter atteinte au bon fonctionnement de   l’organisation. Toute discrimination à caractère politique, religieuse ou à propos d’origine ethnique  d’un ou plusieurs membres est une infraction qui fera appel à la justice.

LES ORGANES DE HUMANITARIAN GLOBAL HANDLING SERVICES

Les organes de HUGHAS asbl sont:

• L’assemblée Générale (AG)
• Le conseil d’Administration (CA)
• La Commission de Contrôle (CC)
• Le Comité Exécutif (CE)

a)    Assemblée Générale

Elle est l’organe suprême de décision .Elle est composée de tous les membres  effectifs en jour de cotisation.

Les attributions de l’AG:

• Adopter les statuts de l’Association 
• Voter le budget de l’année suivante
• Approuver le programme des activités de l’année suivante
• Admettre et exclure les membres de l’association.
• Approuver le rapport du CA, de la CC et  du CE
• Fixer le montant de cotisation
• Décider de la dissolution de l’Association  et de l’affectation du patrimoine
• Décider l’affiliation à une plate forme ayant les mêmes objectifs que HUGHAS asbl
• Décider l’intégration d’une organisation partenaire émettant  les vœux de participer aux activités de HUGHAS asbl
• Élire et déchoir les membres du CA et de la CC.

L’AG se réunit une fois l’an en session ordinaire sur convocation du CA.

Elle peut être convoquée en session extraordinaire à la demande du CC, du CE et du CA

Les invitations contenant l’ordre du jour sont envoyées aux membres au moins 15 jours avant la tenue de l’AG. L’ordre du jour est proposé par le C.A et les discussions ne peuvent porter que sur les points inscrits à l’ordre du jour. Tout point admis à la majorité simple des membres présents peut y être ajouté.

L’AG est présidée par le président du CA  ou par son adjoint  en cas d’empêchement. Si  tous sont empêchés, un membre désigné par les administrateurs dirige le débat.

Le comité exécutif choisi un deuxième secrétaire qui épaule celui du CA pendant les travaux de l’AG.

L’AG se réunit valablement à la majorité simple des membres de l’Association .Si le quorum n’est pas atteint, les membres présents fixent  la date  de la prochaine rencontre où ils pourront décider valablement quelque soit le nombre des membres présents.

Les votes se font par scrutins secret, mains levée ou par consensus. Le Procès-verbal est signé par le Président de l’AG et son secrétaire. 

b)   Le conseil d’administration  (CA)

Le CA est l’organe de direction de HUGHAS asbl.

Il est constitué par un président et 4 membres  élus par l’AG pour un mandat de 3 ans  renouvelable.

Son bureau comprend :

• Un président 
• Un vice-président 
• Un secrétaire général
• Deux   conseillers

Pour être membre du CA il faut :

• Être membre effectif
• Être détenteur d’un diplôme d’État
• Avoir une expérience jugée suffisante en matière d’administration

Le CA a pour attributions :

• Approuver le programme du C.E. et le soumettre à l’AG pour  approbation
• Approuver l’engagement ou la révocation du personnel d’appoint proposé par le C.E.
• Préparer l’AG et proposer les points à inscrire à l’ordre du jour de la dite Assemblée.

Le CA se réunit ordinairement une fois par trimestre sur convocation de son président  ou sur  demande de la majorité simple des membres.

c)    La commission de contrôle  (CC)

Elle  est l’organe de contrôle de HUGHAS asbl.

Elle est composée de trois membres dont un président, un secrétaire et un  membre élu par l’AG pour mandat de 3 ans une fois renouvelable.

La CC se réunit tous les trois mois  en session ordinaire sur convocation de son président, elle peut aussi se réunir en session extraordinaire lorsque le besoins se fait sentir.

La CC a pour attributions :

• Vérifier la régularité et la sincérité des opérations financières  de l’association.
• S’assurer que les actions à réaliser sont conforme avec les statuts, le ROI et les décisions de l’AG, du CA en ayant accès à toutes les pièces  et en obtenant les renseignements voulus en temps opportun.

d)   Le comité exécutif ( C.E )

Le C.E. est chargé de la gestion quotidienne de HUGHAS asbl .Il coordonne les activités sur terrain  et fait rapport de sa gestion au C.A.

Le C.E. est chapeauté par un secrétaire exécutif  qui est le coordonnateur (trice). C’est celui qui représente le HUGHAS asbl à l’égard de tiers. Tous les autres membres travaillent sous sa direction.

Les conditions pour être coordonateur (trice)

• Être membre
• Avoir un  diplôme d’État ou universitaire
• Avoir une expérience  suffisante dans l’administration
• Avoir des qualités de bonne moralité
• Avoir le souci de travailler pour le bien de l’organisation

DE LA PATRIMOINE DE HUGHAS asbl

Les ressources de HUGHAS asbl proviennent de :

• Droits d’entrée payés par les membres effectifs
• Cotisations des membres,
• Services rendus,
• Gouvernement de la RDC,
• Aides de coopération internationale
• Aides des autres ONG nationales et internationales
• Dons et legs des personnes physiques ou morales.

DE LA MODIFICATION DES STATUTS  ET ROI, DISSOLUTION, LIQUIDATION

L’AG seule a le pouvoir de modifier les statuts  et le ROI  de l’organisation  à la majorité de trois quart ;

L’AG peut décider de la dissolution de l’Association à la majorité de trois quart de ses membres réunis en AG extraordinaire convoquée à cette fin. Les membres fondateurs doivent approuver à l’unanimité l’ordre du jour relative à la dissolution de l’Association HUGHAS asbl avant de le soumettre à l’AG.

Toute disposition n’étant pas reprise dans les présents statuts fera l’objet d’un ROI. Les présents statuts entre en vigueur à la date de leurs adoptions et signatures.

Histoire du projet

Dans cette partie, vous pouvez décrire l'histoire du projet et donner les raisons de sa création. Il est convenable d'y mentionner les principales étapes du projet et d'y honorer les personnes y ayant contribuées.

Nos utilisateurs

Vous pouvez décrire ici le type d'utilisateur cible et pourquoi ce projet est important pour lui. Il sera intéressant d'y motiver vos visiteurs afin de les inciter à revenir sur ce site.